- 育才理念

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    育才理念:

    全面打造复合型高层管理团队、职业化中层管理团队和专业化基层员工队伍,广东快乐十分规则:全面培养集团“二代接班人”管理团队。
    公司培养人才,人才铸造未来。
    不抛弃,不放弃。
    课堂授导,工作实践。培养自信,倡导创新。提高素养,诚信文明。吸取教训,累积经验。
    从以人为本方向来渲染集团的育才理念,以集团战略为导向培养和提升员工的核心专长与技能,让外人一目了然我们大同集团人人是人才,公司是十分关心每一个员工的现在、发展和未来的,公司最大的成功是员工的成功。——陈定成

     

    三、三大方法:

     

    内部培训和外部培训相结合 实操培训和网络学院相结合

    晋升通道和培训计划相结合

     


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